「社会福祉士って何やるんですかぁ?」極端な話、何人かのひとにこう聞かれるだけでいい。そうして少しずつ時間をかけて啓蒙する中で、福祉についての基礎知識が若干でも消化されたタイミングで、実は社会福祉士というのは福祉関係で最高峰の国家資格なんだということを理解してもらえれば十分だ。逆に、福祉関連の事業体に呑み込まれてしまえば、誰も先述の質問すら投げかけてはくれまい。おわかりいただけるだろうか。

　結論から言ってしまえば、要するに特定施設等に勤務してしまうと、待遇的にかなりキツくなるということなのかも知れない。私の仲間にも施設に勤務しながら社会福祉士を取得した人は多い。しかし、後で聞いてみると、社会福祉士という資格が待遇面に反映されたという事実はなく、むしろ、「誰も気づいてくんないし、何も言ってくれない」とか「それはおめでとう。それで？」等が大半の反応であったそうだ。稀にではあるが、この段階でバーンアウトしてしまう人もいる。

　いずれにしても、福祉の世界の中にあってさえも社会福祉士は殆ど評価されていないと言えるだろう。医療界では、例え研修医であってもドクターというだけで看護師には一目置かれるのだから、社会福祉士が愕然とするのも当然である。

今から考えておきたいこと
●基本的には、各ケースの手続について理解し、それに則って実行するということ。

●より円滑でロスの少ないアクションを取ろうと思ったら、親が元気なうちから資産状況を子供たちと共　有し、現金については早期に子供の口座への振替えを開始すること。歳とった親は、早いうちにきちんと資産継承の話をすべき。お金をあの世に持っていくことはできない。いやでも死んだら子供たちの世話にならずにはいられない。そのことを認識して、子供世代にこそ今から預金をシフトしていくべき。

●生前から資産継承する条件として、親の月々の生活費、有事（施設入所、高度な手術等）の場合の　費用充当に係る約束事を文書および録画録音で記録に留めておくこと。

●家族会議の開催に困難がある場合には、遺言状を作成すること。

●日常的に気軽に相談できるプロを確保しておくこと。社会福祉士、行政書士あたりと人間関係を作れ　たらベストか。人間づきあい的にもコスト的にもざっくばらんな関係を築ける確率が高い。日常の忙し　さにかまけて先送りしていると、いざそのときになって右往左往した結果、無用の出費をしてしまいか　ねない。

と、まぁ、こんなところでしょうか。