ＰＰＰのルール
まずは、前提として、『ＰＰＰ（ポジション・プランニング・プログラム）』 における五つのディスカッション・ルールをご紹介します。
①すべてのメンバーは、役職・職種・勤続年数・年齢に関係なく対等とする。
②他のメンバーの意見を遮らない、笑わない、否定しない。
③否定する場合には、必ず対案を示す。
④メンバーの発言は、記録者がホワイトボードやフリップに書き、メンバーはメモを取らない。
⑤得られた答えについては、一夜明けた後、再度読み返し、違和感がないかどうかを再確認する。
以上を徹底して、白熱のディスカッションに入っていきます。
